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Misión: 

El Programa Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo y Contable busca formar individuos que sirvan de apoyo básico a la labor contable de las organizaciones, desarrollando tareas elementales del día a día económico y financiero, con un sentido de pertenencia por el trabajo diario, con responsabilidad, ética y eficiencia.

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A través del programa se propende por el fortalecimiento de las competencias blandas, que contribuye a mejorar las capacidades en el individuo para insertarse de manera satisfactoria en el mundo laboral y empresarial.

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Visión:

En el 2026 seremos la institución líder en la preparación de técnicos laborales en el área de auxiliar administrativo y contable, con certificación de alta calidad y reconocimiento por la eficacia en la preparación de personal idóneo y pertinente a las necesidades requeridas por la entorno empresarial y productivo.

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Objetivos:

Instalar y fortalecer en los estudiantes en Auxiliares Administrativos y Contables las capacidades para una adecuada inserción en el mundo laboral mediante el desarrollo de competencias básicas, laborales y ciudadanas; que contribuya al crecimiento personal del individuo y su realización en el mundo productivo.

 

Objetivos específicos:

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

• Clasificar, preparar, codificar y registrar cuentas, facturas y otros estados financieros de acuerdo con procedimientos establecidos, usando sistemas manuales y computarizados.

• Procesar, verificar y preparar balance de prueba, registros financieros y otras transacciones como: cuentas por pagar, cuentas por cobrar, e ingresar datos en libros auxiliares o aplicación computarizada.

• Elaborar comprobantes de ingreso y egreso.

• Liquidar impuestos de retención en la fuente y aportes parafiscales.

• Calcular costo de materiales y otros desembolsos con base en cotizaciones y listas de precios.

• Realizar otras funciones de oficina como: mantener el archivo y sistemas de registro, completar informes y contestar preguntas de clientes.

• Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizado.

• Tramitar y expedir licencias, permisos, inscripciones, matrículas, reembolsos u otros documentos, previo el lleno de requisitos.

• Mantener el inventario de suministros de oficina.

• Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.

• Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.

 

Perfil profesional:

El Técnico en Auxiliar Administrativo y Contable, es una persona capacitada para desempeñarse en actividades administrativas de archivo, control y elaboración de correspondencia, digitar y registrar las transacciones administrativas y contables de las operaciones de la compañía y verificar su adecuada contabilización, elaborar nómina y liquidación de seguridad social. Se encarga de realizar soporte administrativo de funcionamiento de oficina y de logística para el desarrollo de las actividades propias de la empresa.

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Promueve el adecuado uso, custodia y cuidado de los activos y bienes de la oficina, en cumplimiento de las políticas de la empresa, responde por su adecuado control y registro. Apoya la comunicación interna mediante la circulación y el archivo de documentos, ficheros y correspondencia.

 

Perfil ocupacional:

• Auxiliar de Contabilidad

• Auxiliar Administrativo

• Auxiliar de Presupuesto

• Auxiliar de Cuentas por Cobrar

• Auxiliar de Facturación

• Auxiliares de Cuentas por Pagar

• Auxiliares de Tesorería

• Auxiliares de Costos requeridos por el sector público y privado

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Plan de Estudio

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I Semestre

• Contabilidad Comercial I

• Organización de Archivos

• Producción y redacción de documentos

• Gestión de Inventarios

• Laboratorio Contable

• Seminario Habilidades Blandas I

• Ética y Responsabilidad Social Empresarial

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II Semestre

• Contabilidad de Costos II

• Organización de Archivos II

• Constitución de empresas

• Servicio y atención al cliente

• Derecho Comercial

• Herramientas informáticas I

• Seminario Habilidades Blandas II

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III Semestre

• Estados Financieros

• Derecho Laboral

• Liquidación de Aportes

• Herramientas informáticas II

• Emprendimiento, Empresarismo e Innovación

• Nivel Básico de Inglés

• Seminario de Imagen Personal, Etiqueta y Protocolo

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Requisitos de ingreso:

• Edad mínima 16 años.

• Copia  de documento de identidad

• 4 fotos 3 x 4 fondo blanco

• Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.

• Certificado de afiliación Sisben o EPS

• Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)

• Exámenes médicos generales

• Presentar recibo de costos educativos y matrícula cancelados​

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Inversión:

• Costos educativos: $ 30.000.oo

• Matrícula: $ 600.000.oo (30% de descuento)​​